COVID-19 更新:即使 COVID-19 限制開始放寬,我們繼續利用技術提供我們的服務並與您溝通,而不會中斷。閱讀我們的COVID-19聲明和最新更新日期聯繫我們。
白色三角

菲多氣 在英國

菲多氣 25 年來,一直為英國客戶提供複雜的結構解決方案。我們幫助客戶為私人資產和商業資產建立適當的持有工具,以實現其繼任規劃和資產保護目標,同時確保每個解決方案都是定製的,同時考慮到客戶的確切要求,並瞭解圍繞他們的文化細微差別。

我們的目標是通過提供合適的資產擁有權結構和量身定製的員工服務,幫助英國的各種客戶(家庭、公司和政府相關實體)。

我們可以提供的服務 |

倫敦辦事處詳情:

有關倫敦辦事處的資訊:

菲多氣 2019 年 6 月在倫敦市中心開設了專門的辦事處,作為 菲多氣 其增長戰略,更好地支援其客戶,並在英國提供新的服務。

向英國市場的擴張將看到 菲多氣 專注於具有相當專業知識的利基市場。特別強調員工激勵計劃, 菲多氣 將帶來其多年的受託人經驗,以市場有不斷增長的專業知識的需求, 菲多氣 在其25年的歷史中發展。

註冊業務:

菲多氣 受託人(英國)有限公司
菲多氣 企業服務有限公司

開放時間:

星期一
9.00 - 17.15
星期二
9.00 - 17.15
星期三
9.00 - 17.15
星期四
9.00 - 17.15
星期五
9.00 - 17.15
星期六
關閉
星期天
關閉

辦公室連絡方式:

倫敦辦事處位址:

菲多氣 英國
塔裡斯之家, 塔裡斯街 2, 布萊克弗里亞斯
倫敦 EC4Y 0AB, 英國.
在地圖上查看 |

電話號碼:

電子郵件地址:

我們在英國提供的服務

白色三角形

為什麼 菲多氣 ?

鼓舞人心。獨立。信任。

相關文獻

菲多氣 股票激勵計劃 (SPS) 傳單

菲多氣 股票激勵計劃 (SPS) 傳單

關於股票激勵計劃 (SSP) 以及如何 菲多氣 可以提供説明。
菲多氣 員工擁有權信託 (ERT) 傳單

菲多氣 員工擁有權信託 (ERT) 傳單

員工擁有權信託 (EOT) 的有用指南以及如何 菲多氣 可以提供説明。
菲多氣 保存,你賺 (SAYE) 傳單

菲多氣 保存,你賺 (SAYE) 傳單

有用的指南,以賺取儲存 (SAYE) 共用選項計劃
菲多氣 公司股票期權計劃 (CSSPS) 傳單

菲多氣 公司股票期權計劃 (CSSPS) 傳單

關於瞭解公司股份擁有權計劃、員工和僱主的要求和福利的有用指南。
菲多氣 企業管理激勵 (EMI) 傳單

菲多氣 企業管理激勵 (EMI) 傳單

企業管理激勵 (EMIs) 的有用指南以及如何 菲多氣 可以提供説明。
菲多氣 員工共用計劃(英國)傳單

菲多氣 員工共用計劃(英國)傳單

有關英國員工共享計劃的有用指南,以及如何 菲多氣 可以提供説明。

相關文章

文章圖片
在 Covid-19 期間,使用股份激勵計劃 (SIP) 來節省現金、避免裁員和激勵員工
為什麼在 Covid - 19 大流行期間的 SIP 可能是雇主的正確答案

受 Covid-19 大流行影響的企業雇主希望節省業務現金,同時激勵適應新工作模式的員工,這是可以理解的。SIP 如何提供説明?

發表:
2020年7月10日
服務區域:
員工
文章圖片
瞭解聯合持股計劃
從稅務角度來看,"未經批准"的員工股票期權和"共同持股"獎勵("JSOPs")之間的差異。

英國領先的股票計劃律師和稅務律師之一, David 聖殿稅務分庭的Pett,解釋了什麼是聯合股權計劃,以及未經批准的計劃之間的差異,以及更廣泛的稅收考慮。

發表:
2020年6月23日
服務區域:
員工
文章圖片
問責制挑戰
良好的公司治理如何有助於成為一個好的企業公民並克服這一挑戰。

近年來,公司責任有了顯著增長,從未像今天這樣重要的企業公民。如果公司參與一個專案,試圖從自然資源中獲益,或建設基礎設施,如運輸網路或提供其他重要技術,作為政府投資和實現其國家戰略的一部分,該怎麼辦?

發表:
2020年4月6日
服務區域:
企業

相關新聞